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Máster Dirección y Gestión de la Innovación - Fundación Universitat Jaume I - Empresa

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La innovación constituye un requisito competitivo para muchas empresas y organizaciones. Por ello, además de reconocer su importancia en el contexto actual, resulta fundamental admitir que se trata de un proceso empresarial que puede gestionarse de forma estructurada. El conocimiento de las principales áreas de actuación relacionadas con la gestión de la innovación se convierte en una exigencia para las organizaciones que desean alcanzar la excelencia. El Máster en Dirección y Gestión de la Innovación de la Universitat Jaume I pretende proporcionar a los estudiantes que lo cursen las competencias necesarias para dirigir y gestionar la innovación en las empresas y organizaciones, dotándoles de un conocimiento profundo de todos los aspectos necesarios para liderar e implantar iniciativas innovadoras con éxito.

Objetivos: El objetivo general del Máster en Dirección y Gestión de la Innovación es proporcionar a los estudiantes una formación especializada en la dirección y gestión de la innovación, a través del desarrollo de competencias, conocimientos y habilidades en las áreas de actuación relacionadas con la misma para que sean capaces de ejercer las funciones propias de la dirección de la innovación en la empresa.

Requisitos: Contar con un título universitario Contar con experiencia profesional del sector de al menos 3 años

A quién va dirigido: El Máster se dirige a: Profesionales que desean profundizar en el conocimiento de los elementos del proceso innovador para potenciar el desarrollo de actividades de I+D+i en sus organizaciones Titulados universitarios Dependerá de la dirección del Máster aceptar los siguientes perfiles: Estudiantes de las titulaciones de grado, interesados en orientar su futuro profesional en el ámbito de la dirección y gestión de la innovación, y que tenga pendiente superar menos de treinta créditos ECTS (incluyendo el trabajo Final de Grado). Nota: Este estudiantado no podrá optar a ningún certificado ni a la expedición del título propio hasta que no se obtenga la titulación correspondiente. Profesionales del sector que, sin poseer título universitario, acrediten suficiente experiencia profesional (al menos tres años) como directivos o empleados en empresas o instituciones vinculadas al ámbito de estudio.


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